供应商行为守则

我们承诺以负责任的方式进行采购，积极与我们理念一致并能够在业务中推行有利于环境及社会可持续发展的供应商合作。因此，我们期望供应商（包括其分包商和代理商）均遵守本《供应商行为准则》（「准则」）中所列明的标准。

遵守法律

• 供应商应当遵守营运地区内的所有相关法律、法规、规例及道德标准。

商业诚信和道德

• 供应商应以诚实、公平和道德的方式来经营所有业务。供应商不应容忍、允许或从事任何形式的贪污、欺诈、贿赂或类似的不当行为。

环境保护责任

• 供应商在提供产品和服务时，应采取适当并负责任的措施，以减低因营运而对环境所造成的影响。

自由就业

• 供应商不得雇用强迫、抵债、贩卖或契约的劳工。

不用童工及未成年劳工

• 供应商不得使用童工。
• 供应商应核实青年雇员的年龄，以确保其符合法定最低工作年龄。

工时与福利

• 供应商须确保雇员的工作时数应符合当地法律、行业惯例和标准，并不得超过当地法律规定的最高工时。
• 供应商须遵守当地适用的工资法，包括与最低工资及法定福利相关的法律。
• 加班必须是雇员自愿的，并应得到合理的超时工作补偿。

劳资关系

• 供应商应确保员工能使用有效的沟通机制和申诉程序，允许雇员向管理层表达忧虑及投诉。

反歧视

• 供应商须禁止因性别、年龄、种族、国籍、婚姻状况、孕产妇身分、残疾、性取向或宗教而对雇员或求职者作出歧视和骚扰的行为。

健康与安全

• 供应商应为雇员采取适当措施，包括制定政策、标准、程序和培训，以预防职业病及工伤，并提供安全及健康的工作环境，以保障员工安全。

知识产权

• 供应商应尊重所有原创作品的知识产权，不得使用任何会导致信德集团有限公司（「信德」）声誉直接或间接受损的一切未经授权或盗版等侵犯知识产权的产品、服务及/或活动。

私隐及资料保护

• 为维系双方持续业务关系，供应商应致力保护个人私隐（包括客户、业务合作夥伴、雇员、分包商和代理商）和业务资料，以防止资料遭未经授权而被获取或使用。
• 供应商应遵守信德的资料保护和私隐政策，以及遵守营运地区内的所有相关法律及规例。

保密性

• 未经信德之授权人明确书面许可前，供应商不得向任何人披露与信德的合约资料或供应关系，也不得使用信德相关的图像或品牌元素。

社区联系

• 信德鼓励供应商积极参与于其业务营运所在社区的活动，为当地作出贡献，推动社会和经济的可持续发展。